社員教育・福利厚生

POLICY/BENEFITS

社員教育Policy

01入社時～資格取得へ向けて

入社後、3か月の試用期間中は、安全管理に対する研修、さまざまな雑用など、解体現場で作業するにあたっての基本的な知識や仕事内容を覚えてもらいます。経験豊富な先輩たちが丁寧に指導してくれますので安心して作業を進めてください。また、ステップアップへ向けて必要な資格取得について、現場や仕事ごとに説明していきます。

02資格取得～職長へ向けての研修

重機オペレーター、ガス溶接、大型自動車免許取得後は、オペレーターとして仕事をしながら、職長として必要な業務についてご説明させていただきます。職長・安全責任者講習を受講後は、現場リーダーとしてマネジメントに必要な業務の指導を行います。

03現場マネージャーとしての業務研修

現場リーダーとして業務を重ねながら、複数の現場を管理できる人材として、売上管理、見積もり作成、顧客対応など、さらにステップアップするための指導を行います。

福利厚生Benefits

01当社では頑張るあなたにはしっかり還元します！

雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、介護保険、有給制度
【その他】
資格手当、交通費手当て

当社では資格費用負担は行っておりません。但し、重機オペレーター、ガス溶接、大型自動車免許については、資格取得に際して事前に取得費用の貸し出しを行っております。資格取得後は資格取得手当てとの相殺にて還元しております。